凉山税务打造“新星”人才引擎 赋能税费服务高质量发展

发布时间 : 2024-12-30 10:23 来源:国家税务总局四川省税务局 字号 : [] [] []

为深入贯彻落实省局“两轮驱动”工作要求,凉山州税务局立足实际制定实施税费服务“新星”三年计划,全力培育一批政治素养高、业务能力强、工作作风实的税费服务“新星”,为凉山税费服务高质量发展提供人才保障。

州局党委系统谋划,锚定“新星”计划靶向发力。党委主抓,打造人才培养“新品牌”,抓思想,党委审定通过《全州税务系统创新人才培养方式 淬炼税费服务“新星”三年计划》,确定目标、细化分工、压实责任;抓目标,锚定前期、中期、远期三阶段目标,力求2026年实现税费服务人才全面提质增量;抓落实,持续加强新进人员培养锻炼,力争培育一批“素养高、能力强、作风实”的青年人才。部门共抓,深耕人才培养“责任田”,抓分工,根据任务侧重点明确由州局税费服务中心、教育科、组织人事科等8部门为责任主体,通过细化工作职责,确保工作落地;抓成效,紧扣党建引领、跟踪问效、激励保障三项机制,通过建立“新星”档案、谈心谈话、交流轮岗、教育培训等,全过程、全环节抓实人才培养。

州县两级谋定快动,凝聚“新星”计划工作合力。夯实理论基础,制定学习计划,利用“学习强国”“学习兴税”等平台开展自学,通过青年理论小组、青年夜校、专题培训等渠道开展集中学习。组织岗位实践,州局对近年“新人”开展培养锻炼,各县(市)局结合实际制定“新星”子计划,明确人才培养具体规划和举措,培育税费服务“多面手”。注重能力提升,将省局、州局培训名额向“新星”倾斜,多举措拓宽“新人”成长渠道,2023年以来推荐35岁以下青年干部参与省局、州局组织税费服务培训571人次。

青年干部真抓实干,激发“新星”计划内生动力。聚焦全州纳税服务管理,今年以来组织“新人”参与税费服务诉求管理31人次,参与纳税缴费信用管理9人次,参与优化营商环境工作25人次。聚焦可视答疑,2023年以来组织“新人”参与可视答疑118人次(26期),观看总人数82077人次,评论3741条,点赞44.23万余次。聚焦志愿工作,组织全州80名“新人”加入志愿服务团队开展志愿工作。“新星”计划实施以来,全州税费服务队伍不断建优配强,2名“新人”通过全省系统兼职教师培训,2名“新人”推荐纳入四川省“青年夜校”师资库及凉山州青年讲师团,6名税费服务“新星”成为岗位能手和培训师资,并参与基层青年干部培训和经验交流活动。

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